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Leitfaden für Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung 2025

Leitfaden für Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung 2025

Leitfaden für Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung 2025

Kein Unternehmen könnte ohne seine Mitarbeiter:innen funktionieren. Sie sind das Herzstück jedes Betriebs: Sie sind da, geben ihr Bestes und sorgen dafür, dass alles auch an stressigen Tagen weiterläuft. Wie zeigst du ihnen also, dass ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz einfach: mit einem Geschenk. Ob zum Employee Appreciation Day, zu Weihnachten oder in den Sommerferien – eine kleine Aufmerksamkeit kann viel bewirken.

Für einen gelungenen Einstieg haben wir diesen Guide zusammengestellt: durchdachte Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung, die dein Team spüren lassen, wie wertvoll es ist. Lass uns loslegen!

Mitarbeiter feiern erfolgreiche Teamarbeit

15 Beste Mitarbeitergeschenke, die dein Team 2025 wertgeschätzt fühlen lassen

Die besten Mitarbeitergeschenke sind jene, die dein Team gesehen, geschätzt und motiviert fühlen lassen. Dabei muss es nicht kompliziert sein: Schon ein freier Tag oder eine handgeschriebene Notiz kann viel bewirken. In diesem Artikel werfen wir jedoch einen genaueren Blick auf weitere Geschenkideen, die sich besonders lohnen und das Engagement sowie die Zufriedenheit im Team steigern.

  1. MasterClass-Abo

    Zeige deinem Team, dass dir nicht nur ihre tägliche Arbeit wichtig ist, sondern auch ihre persönliche Weiterentwicklung. Mit einem MasterClass-Abonnement können Mitarbeitende Kurse von Größen wie Serena Williams oder Neil Gaiman besuchen – je nach ihren Interessen. Ein inspirierendes Mitarbeitergeschenk, das Lernen, Motivation und persönliche Entwicklung fördert.

  2. Zusätzlicher freier Tag

    Zeit ist Luxus. Ein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag zeigt, dass du deinen Mitarbeitenden vertraust und ihre mentale Gesundheit wertschätzt. Ein einfaches, aber wirkungsvolles Mitarbeitergeschenk zum Wertschätzungstag, das kaum Kosten verursacht, aber oft die Motivation, Zufriedenheit und Bindung im Team steigert.

  3. Powerbanks

    Perfekt für Mitarbeitende, die viel unterwegs sind: Powerbanks sorgen dafür, dass Geräte überall geladen bleiben.

    Die Anker 737 Powerbank liefert 140W Schnellladung mit 24.000 mAh – genug, um Laptop und Tablet unterwegs mit Strom zu versorgen.

    Die schlanke Anker MagGo Powerbank (1,5 cm) bietet 15W Qi2-Kabelloses Laden, bringt ein iPhone 15 Pro in 51 Minuten auf 50% Akku und verfügt zusätzlich über einen 30W USB-C-Anschluss für andere Geräte.

Anker Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung

  1. Abo-Box

    Diese personalisierten Mitarbeitergeschenke bereiten langfristig Freude. Du gehst auf die Interessen deines Teams ein – sei es Snacks, Bücher, Lebensmittel, Parfum oder Spiele – und bezahlst ein Abo, das ihnen regelmäßig dieses Erlebnis liefert. Ein durchdachtes Geschenk, das zeigt, dass du ihre Vorlieben wahrnimmst.

  2. Einkaufsgutscheine

    Ein Einkaufsgutschein als Weihnachtsgeschenk für Mitarbeitende zeigt, dass du Alltagskosten und Familienbedürfnisse verstehst. Er erleichtert das Einkaufen oder die Essensplanung und ist besonders praktisch für Mitarbeitende mit Familie.

  3. Persönliche Interessen berücksichtigen

    Verschenke personalisiertes Zubehör oder kleine Geschenke basierend auf den individuellen Hobbys und Vorlieben deines Teams. Solche Mitarbeiteranerkennungsgeschenke zeigen, dass du sie als Menschen siehst, nicht nur als Arbeitende. Sie sind gleichzeitig spaßig und bedeutsam.

  4. Handgeschriebene Notizen

    Dies ist eines der Mitarbeitergeschenke unter 50€. Eigene, aufrichtige Worte der Wertschätzung kosten praktisch nichts und wirken besonders stark, wenn sie persönlich formuliert sind. Sie zeigen, dass du erkennst, welchen Wert jede einzelne Person für das Unternehmen hat.

  5. Kabelgebundene oder kabellose Ladegeräte

    Hochwertige Ladegeräte sind ein weiteres durchdachtes Geschenk zur Mitarbeiteranerkennung, besonders für Mitarbeitende, die remote arbeiten.

    Der Anker 3-in-1 Ladewürfel mit MagSafe lädt iPhone, Apple Watch und AirPods gleichzeitig, ist faltbar, handlich und bietet 15W ultraschnelles MagSafe-Laden.

    Die Anker kabellose Ladestation kann auf 45° geneigt oder ins Querformat für den StandBy-Modus gebracht werden, sodass Mitarbeitende während des Ladens arbeiten können.

    Anker bietet auch Firmen-Großrabatte, wodurch diese Firmenpräsente noch kosteneffizienter werden.

Anker kabellose Ladestation

  1. Duftkerzen aus der Region

    Sinnliche Geschenke, die Erinnerungen wecken, sind besonders persönlich. Duftkerzen aus der Region eignen sich hervorragend als Jubiläumsgeschenk für Mitarbeitende, da sie einen Bezug zur Unternehmenskultur oder zum Standort herstellen und lokale Aromen oder nostalgische Gefühle vermitteln.

  2. Piñata

    Mit einer Piñata rechnest du bestimmt nicht – sie zaubert Mitarbeitenden garantiert ein breites Lächeln ins Gesicht und verwandelt einen normalen Arbeitstag in ein kleines Fest. Perfekt als Geburtstagsgeschenk für Mitarbeitende, insbesondere für Remote-Mitarbeiter, die den spielerischen Büroflair vermissen.

  3. Fidget-Spielzeuge

    Diese Stress- und Fokushelfer sind ideal für konzentriertes Arbeiten und Entspannung zwischendurch. Besonders geschätzt werden sie von neurodivergenten Teammitgliedern oder allen, die lange Meetings überstehen müssen. Auch als Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende eine durchdachte Option.

  4. Fuji Polaroid-Kamera

    Dieses Geschenk regt dazu an, Erinnerungen außerhalb der Arbeit zu schaffen. Es vermittelt die Botschaft: „Wir schätzen dein Leben jenseits des Büros.“ Auch für Mitarbeitende, die das Unternehmen verlassen, bleibt es als persönliches Erinnerungsgeschenk besonders in Erinnerung.

  5. DIY- und Bastelsets für Zuhause

    Mit diesem Geschenk förderst du Kreativität und Achtsamkeit, besonders für Mitarbeitende, die DIY lieben oder eine entspannte, bildschirmfreie Auszeit suchen. Ein durchdachtes Mitarbeitergeschenk, das Spaß macht und zur Erholung beiträgt.

  6. Airbnb-Erlebnisse

    Ein Erlebnis ist auch ein Geschenk. Das sind perfekte Geschenke für ausscheidende Mitarbeiter. Auf diese Weise werden bleibende Erinnerungen geschaffen.

  7. Professionelle Bewerbungs- oder Business-Fotos

    Unterstütze das berufliche Wachstum deines Teams, indem du professionelle Headshots schenkst. Besonders für neue Mitarbeitende wertvoll, können sie auch als Meilenstein-Geschenke im Rahmen der Karriereentwicklung dienen.

Fazit

Am Ende des Tages verdienen deine Mitarbeitenden Anerkennung – besonders, wenn sie stets die Extrameile gehen, um Aufgaben erfolgreich zu erledigen. Manchmal sagen die besten Mitarbeitergeschenke zur Wertschätzung mehr als ein weiteres Lob in einem Zoom-Meeting.

Die Möglichkeiten sind vielfältig: vom zusätzlichen freien Tag über praktische Tech-Accessoires wie Ladegeräte und Powerbanks bis hin zu persönlichen Erlebnissen. Es geht dabei nicht nur darum, die Arbeit zu erleichtern, sondern auch das private Leben zu bereichern. Dank Mengenrabatten bei Anker lassen sich diese Geschenke zudem kosteneffizient gestalten.

Das Wichtigste ist: Dein Team soll sich gesehen, geschätzt und anerkannt fühlen – genau das bleibt langfristig in Erinnerung.

FAQs

Welche Geschenke eignen sich zur Mitarbeiteranerkennung?

Gute Mitarbeitergeschenke zeigen durchdacht Wertschätzung. Besonders beliebt ist es, Mitarbeitenden die Wahl zu lassen, zum Beispiel mit Gutscheinen oder Erlebnisgeschenken. Du kannst sie auch mit einem Spa-Tag im Büro, einem zusätzlichen freien Tag oder spaßigen Schreibtisch-Accessoires überraschen. Selbst kleine Gesten wie handgeschriebene Notizen oder Fidget-Spielzeuge können großen Eindruck hinterlassen.

Sind Gutscheine zu unpersönlich für Mitarbeitergeschenke?

Gutscheine können sehr persönlich wirken – wenn man sie richtig einsetzt. Sie geben Mitarbeitenden die Freiheit, sich etwas auszusuchen, das ihnen wirklich gefällt, was den Wert der Geste erhöht. Kombiniert man den Gutschein mit einer persönlichen Notiz oder berücksichtigt ihren Lieblingsladen, wird das Geschenk besonders bedeutungsvoll. Entscheidend ist die Art und Weise, wie man es übergibt.

Wann sollten Unternehmen Mitarbeitergeschenke überreichen?

Es gibt keinen „falschen“ Zeitpunkt, um Wertschätzung zu zeigen, aber bestimmte Anlässe stechen hervor. Geburtstage, Feiertage oder Arbeitsjubiläen sind ideale Gelegenheiten. Auch nach großen Erfolgen, Beförderungen oder Projektabschlüssen sind Geschenke sinnvoll. Eine durchdachte Geste zu diesen Momenten kann sehr positiv wirken.

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